“La charla informal se parece a las monedas que uno tiene en el fondo del bolsillo. El secreto es saber si conviene usarlas para hacer ruido, gastarlas o ahorrarlas”.

Tener un hijo es algo que cambia definitivamente la vida de las personas. Especialmente cuando se trata del primero y cuando este rol de madre se presenta en el periodo de desarrollo profesional. Es entonces cuando se hace necesaria la estimulación prenatal.

El hombre siempre envía mensajes, aunque no tenga conciencia de ello, o aunque voluntariamente no quiera comunicarse. Y esto es porque el cuerpo habla otro lenguaje que el de las palabras.

El ser humano contemporáneo sufre de un pavoroso empobrecimiento histórico, que nos tiene sumidos en un nivel absoluto de analfabetismo emocional. Estamos al tanto de los índices, de las fluctuaciones, de los bits y de lo que sucede al otro lado del mundo, pero nada sabemos de nuestra vida afectiva y emocional, por lo que continuamos exhibiendo gran torpeza en nuestras relaciones personales. Hemos desterrado las emociones y la afectividad del palacio del conocimiento.

El papel de la secretaria en el mundo de hoy no se reduce al de un ente pasivo que sólo espera órdenes de su jefe. Su rol proactivo se ha convertido en un elemento imprescindible en una empresa, debe tomar decisiones a diario y participa en los objetivos institucionales como un engranaje de la estrategia de la compañía con funciones claramente delegadas.

Para evitar que la vida nos lleve sin rumbo y tomar el mando y el control de nuestro destino, para lograr nuestras metas, nuestros sueños y sentirnos felices en cada etapa, deberíamos comenzar primero por definir CÓMO QUEREMOS SER, QUÉ TIPO DE VIDA DESEAMOS TENER Y QUÉ ÉXITOS PLANEAMOS ALCANZAR.

Una de las decisiones más trascendentales en la crianza de un hijo es la elección del colegio, pues determinará desde muy temprano una relación estrecha con la familia y una orientación educativa hacia el futuro. No sólo hay que tomar en cuenta las habilidades del niño, sino también los intereses de los padres y sus posibilidades. Este artículo pretende ayudar a que esta elección sea la más adecuada.

Cuando las mujeres compaginan hijo y trabajo aparece el estrés. Si bien éste es necesario como estímulo para lograr ciertos objetivos, una mala asimilación puede ser perjudicial. La mujer que trabaja debe abandonar la idea de que todo depende de ella y debe aprender a aceptar las consecuencias de sus decisiones a la hora de realizarse profesionalmente sin descuidar su hogar.

Culturalmente, hemos aprendido a pensar que ser inteligentes implica tener un buen razonamiento lógico-matemático, memorizar y resolver problemas, analizar y sintetizar lecturas, etc. Pero, la otra cara de la moneda nos dice que no siempre los primeros de la clase, los más estudiosos, son los que tienen éxito en la vida. Seguro que usted conoce muchos casos de personas que sin una gran preparación académica, han tenido éxito en la vida. Sin ir muy lejos, el famoso Bill Gates dejó la Universidad de Harvard para perseguir su sueño. Y ahora es uno de los más ricos del mundo.

“Una rutina de trabajo mejorada y mejorable, un proceso productivo en permanente perfeccionamiento por la preocupación de sus integrantes... los procedimientos industriales (todo esto es) también tecnología”. Gustavo Concari,

¿Por qué resulta tan útil planear y pensar en forma estratégica? La respuesta es sencilla: se ahorra una enorme cantidad de tiempo y dinero. Cuando usted revisa y analiza temas y conceptos estratégicos que son fundamentales para su carrera o negocio, descubrirá que prestará más atención a las tareas críticas que son necesarias para alcanzar sus objetivos. Al mismo tiempo, dejará de hacer aquellas cosas que le impiden obtener el éxito.

Si estar a la moda significa sufrir callos, juanetes, dedos de martillo, músculos acortados de la pantorrilla y uñas encarnadas del pie, no es un beneficio, ya que se perjudica su salud. Estas aflicciones pueden ser exactamente lo que usted está obteniendo al comprar “los zapatos de moda”, en vez de otros cómodos, acordes con sus medidas y necesidades.

Tener un hijo es algo que cambia definitivamente la vida de las personas. Especialmente cuando se trata del primero y cuando este rol de madre se presenta en el periodo de desarrollo profesional. Es entonces cuando se hace necesaria la estimulación prenatal.

La sonrisa es una de las expresiones más hermo-sas del ser humano, en ella participan, en una bella armonía, los múscu-los de la cara y los labios, exponiendo cual marco natural a los dientes, los que en un equilibrio de forma tamaño y color van a configurar una de las más importantes expre-siones del ser humano.

La mayoría de eventos son pequeños, pero esto no significa que no se pueda negociar ni que el organizador tenga temor de enfrentarse a los proveedores. Un evento pequeño puede permitir una interesante negocia-ción si ésta se prepara bien y se utilizan todos los argumentos posibles.

De pies a cabeza, la ci-rugía estética da la posi-bilidad de corregir las zonas del cuerpo que no tienen la forma o el volumen perfecto, según los estándares de belleza que hoy se manejan. Conozca las cirugías más demandadas, sus procedimientos, recuperación y nivel de efectividad.

Los avatares de nuestra era han reducido considerablemente el tiempo que dedicábamos a nosotros mismos. Felizmente ahora contamos con una ayuda muy especial que no requiere bisturí, dietas, esfuerzo ni ejercicio, con resultados en un tiempo relativamente corto: la estética facial, corporal y de rejuvenecimiento.

La cantidad de personas afectadas por dolores relacionados con el ámbito laboral –llamados Desórdenes por Trauma Acumulativo (DTA)– aumenta considerablemente en todo el mundo. Aquí unos ejercicios para aliviar estas tensiones.

¿Te has preguntado por qué hay ocasiones en las que con algún color, que ni siquiera es de tus favoritos, te dicen que te ves muy bien? El secreto está en las combinaciones que hagas de la paleta de colores en tu guardarropa y maquillaje, según sea el color de tu piel, cabello y ojos.

La autora de esta nota refiere sus recientes ex-periencias en reclutar ejecutivos para posicio-nes gerenciales, destaca aquellos aspectos que determinan el éxito de una candidatura sobre otra y recomienda pau-tas de comportamiento para las entrevistas de selección.

Es un reto para las em-presas permanecer en el mercado y lograr un posicio-namiento que les permita destacar y triunfar en el competitivo y cambiante mundo de los negocios. Por ello es fundamental lograr que todos los inte-grantes del equipo estén siempre motivados, que disfruten al realizar sus funciones y se sientan orgullosos de formar parte de la organización.

Casi ninguna mujer tiene el cuerpo que deseó. Siempre hay zonas que prefieren ocultar a los demás. Para esto existen formas de vestirse que resaltarán lo que te gusta de tu cuerpo y ocultarán el resto Casi ninguna mujer tiene el cuerpo que deseó. Siempre hay zonas que prefieren ocultar a los demás. Para esto existen formas de vestirse que resaltarán lo que te gusta de tu cuerpo y ocultarán el resto.

Ganar tiempo es ganar dinero. Siempre debemos tener presente la relación costo-beneficio del empleo del tiempo, tanto en cantidad como en calidad

La siguiente encuesta se hizo en marzo del 2005 sobre una muestra aleatoria de 148 secretarias, a quienes se les pidió enumerar a las mujeres peruanas que consideraran más influyentes y destacadas. Los resultados fueron sorprendentes en más de una ocasión.

Para empezar, las personalidades femeninas que encabezan la lista están vinculadas a la política (Lourdes Flores, Martha Hildebrandt, Anel Townsend, Pilar Mazzetti, Mercedes Cabanillas, Beatriz Merino y Gloria Helfer).

Escribir para el mundo de las secretarias es un honor. Mis recuerdos viven presentes en mi memoria tantos años de labor, responsabilidades y de aprendizaje continuo que me han servido a través de los años para lograr ser mujer, madre, empresaria, regidora y se dice que escritora.

Mi vida ha transcurrido entre normas, sugerencias y hábitos impuestos primero por mi padre, con sangre alemana, rígida y a la vez amorosa y por mi colegio ingles con sus exigencias y costumbres.

«Una ética para secretarias y ayudantes de dirección», (editorial Grafite) es el título del libro que acaba de publicar el sacerdote Rafael Hernández Urigüen.
Licenciado en Filosofía y Doctor en Teología, profesor en el ISSA (Instituto Superior de Se-cretariado y Administración) de la Universidad de Navarra en el campus de San Sebastián, el autor explica en esta entrevista los motivos que le han llevado a escribirlo.

Indiscutiblemente, el éxito o el fracaso para acceder a un puesto de trabajo, depende muchas veces de la habilidad que tengamos para “vendernos”. Estamos ante lo que algunos denominan una “guerra del talento”. No solamente buscamos personas con amplios conocimientos y experiencia –se da por descontado de alguna manera— sino con un sello de pasión que los diferencie a unos de otros y que los hace únicos e irrepetibles.
La primera herramienta para nuestra venta, naturalmente, es el Curriculum Vitae o Résumé. La tendencia actual es que no ocupe más de dos hojas. Los datos básicos necesarios son solamente la dirección, teléfonos y correo electrónico.